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Licenciement d'un salarié du secteur privé pour motif personnel
Dossier
Licenciement d'un salarié du secteur privé pour motif personnel
Vérifié le 23/05/2023 – Direction de l'information légale et administrative (Première ministre)
Protections spécifiques
Questions ? Réponses !
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Licenciement pour faute simple, grave ou lourde : quelles conséquences pour le salarié ? -
Comment calculer l'ancienneté pour le montant de l'indemnité de licenciement ? -
Faute grave ou lourde commise pendant un préavis : quelles conséquences ? -
Quel droit aux heures de recherche d'emploi pendant un préavis de licenciement ? -
Le salarié peut-il prendre des congés payés pendant son préavis ? -
Un salarié peut-il être licencié à cause du retrait de son permis de conduire ? -
Un salarié en prison peut-il être licencié à cause de sa détention ? -
Un jeune père salarié bénéficie-t-il d'une protection contre le licenciement ? -
Licenciement abusif : doit-on rembourser les indemnités chômage ? -
Salarié sans papier : quelles règles pour la rupture du contrat de travail ? -
Le salarié touche-t-il des indemnités en cas de licenciement pour inaptitude physique ?
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